ПУТИН!
Московский
Университет –
Государственный,
а не твой
личный.
Группа
преподавателей
и научных
сотрудников
МГУ начала
сбор
подписей под
открытым
письмом к
Президенту
РФ и
председателю
попечительского
совета МГУ (с
июля 2013 года). Наш
профсоюз
в лице
сопредседателей
Центрального
Совета выражает
полную
поддержку
авторам
обращения,
которые
выступают
против
начавшегося
в МГУ
процесса
массовых сокращений.
Вы можете выразить
свою
солидарность
с преподавателями
МГУ ( даже
если не
связаны с МГУ)
, подписав
это письмо.
Просим
Вас
высказывать
свое мнение о
сложившейся
ситуации с
сокращениями
как в МГУ, так
и в других
вузах страны
в
комментариях.
Президенту
Российской
Федерации,
председателю
попечительского
совета Московского
государственного
университета
им. М.В.
Ломоносова
Владимиру
Владимировичу
Путину
Глубокоуважаемый
Владимир
Владимирович!
Мы,
подписавшие
эту петицию,
просим Вас,
как
председателя
попечительского
совета МГУ и
Президента
РФ, сделать
всё
необходимое, чтобы:
-
воспрепятствовать
процессу
массового увольнения
и сокращения
ставок
сотрудников
МГУ;
-
вернуть на
работу всех
сотрудников,
уволенных с
июня 2013 года в
рамках
кампании по
«оптимизации»
кадрового
состава;
-
«разморозить»
свободные
ставки для
приема на работу
в
Университет
молодых
сотрудников;
- гарантировать,
что в будущем
массовые
сокращения и
увольнения в
МГУ не возобновятся;
-
обеспечить
выделение
Московскому
университету
финансовых средств,
необходимых
для
выполнения
Ваших и
правительственных
поручений по
увеличению
заработной
платы
преподавателей
и научных
сотрудников.
В
соответствии
с Вашим
Указом № 597 от 7
мая 2012 г., Правительство
РФ должно к 2018
году
обеспечить
повышение «средней
заработной
платы …
преподавателей
образовательных
учреждений
высшего профессионального
образования
и научных сотрудников
до 200
процентов от
средней
заработной
платы в
соответствующем
регионе». В соответствии
с пунктом 3
того же
Указа, высшим
учебным
заведениям
России на эти
цели должно
быть
выделено
дополнительное
бюджетное
финансирование.
30
декабря 2012 г.
вышло
Распоряжение
Правительства
РФ № 2620-р
«Изменения в
отраслях
социальной
сферы,
направленные
на повышение
эффективности
образования
и науки»
(«дорожная
карта»). В этом
Распоряжении,
в том числе,
приведены
контрольные
значения отношения
средней
заработной
платы профессорско-преподавательского
состава (ППС) и
научного
состава (НС)
вузов к
средней заработной
плате в
соответствующем
регионе. Согласно
данному
плану, в 2013 году
это
соотношение
должно
достичь
величины 110%
для ППС и 128% для НС,
а в 2014 году – 125% и 134%,
соответственно.
Во
исполнение
указанных
распоряжений,
5 июля 2013 года
ректор МГУ
издал Приказ
№ 574 «О мерах, направленных
на повышение
эффективности
управления
образовательными
и научными
структурными
подразделениями
Московского
университета».
В Приложении
к приказу
приведены
плановые
значения
средней
заработной
платы ППС и
НС
подразделений
МГУ. Уже в 2013
году они должны
составить 60-65
тыс. рублей, а
в 2014 году – 70-75 тыс.
рублей. Эти цифры
получены
исходя из
оценок
средней заработной
платы в
московском
регионе и контрольных
соотношений,
содержащихся
в плане
Правительства.
Между
тем,
руководство
МГУ не
получило от Правительства
РФ
достаточных
финансовых
средств на обеспечения
приведённых
контрольных
цифр по
заплатам на 2013
год, а
свободных
внутренних
резервов для
этого явно
недостаточно.
Согласно
госбюджету
на 2014 год,
никаких дополнительных
средств для
выполнения
плана не поступит
от
Правительства
и в 2014 году.
Другими
словами,
Правительство
обязывает
Московский
университет
увеличивать
среднюю зарплату
сотрудникам,
но не
предоставляет
для этого
соответствующих
средств. Такая
позиция
приводит к
тому, что
руководство Московского
университета
не имеет
других путей
для
достижения
контрольных
цифр по
зарплате,
кроме
сокращения
научных и
преподавательских
штатов.
И
такие меры
были приняты.
Летом 2013 г.
администрация
университета
приступила к
действиям по
фактическому
сокращению
общего числа
сотрудников
МГУ. В Институте
механики МГУ
и на ряде
естественнонаучных
факультетов
(механико-математическом,
биологическом)
не были
продлены контракты
многим
сотрудникам-совместителям.
К следующему
учебному
году
ожидаются
еще более масштабные
сокращения
совместителей.
Кроме того, в
большинстве
подразделений
«заморожены»
свободные
ставки – то
есть,
несмотря на
наличие
свободных
ставок,
руководители
подразделений
не могут
взять на
работу новых
сотрудников.
Стали
известны
случаи
давления на
студентов и
сотрудников
с целью
принуждения
их к
увольнению
по
собственному
желанию. В
частности,
некоторых
студентов
биологического
факультета,
совмещавших
учёбу и
работу на
должности
лаборанта,
вынудили
освободить
ставки по
собственному
желанию. В
будущем же и
вовсе
планируется
провести
массовое, до
30-50%, сокращение
научных
ставок. Эти
планы могут
начать
выполняться
уже в текущем
учебном году.
Мы
считаем, что
подобное
сокращение
научных и
преподавательских
ставок, даже
если оно не
коснётся
наиболее активно
работающих
сотрудников,
станет серьёзнейшим
ударом по
науке и
образованию в
Московском
университете.
Во-первых
любое
ограничение
числа
сотрудников
неизбежно
ударит
прежде всего
по молодым
учёным и преподавателям,
недавно
закончившим
аспирантуру
и защитившим
кандидатскую
диссертацию.
Руководство
подразделений
будет
поставлено
перед
тяжёлым
выбором из
двух зол:
либо сокращать
опытных
сотрудников,
либо не пополнять
штат
молодыми
исследователями.
Во-вторых,
Университет
может
потерять
многих
достойных сотрудников-совместителей
из академических
институтов,
которые
зачастую
являются
лидерами
целых
научных
направлений.
Это больно
ударит как по
основным
единицам научной
деятельности
– научным
группам и кафедрам,
так и по
процессу
интеграции
науки и
образования
в целом.
В-третьих,
заявленная
«оптимизация
кадрового
состава»
зачастую не
учитывает
специфики
конкретных
факультетов
и институтов:
в частности,
фиксированное
соотношение
научных и
инженерных
ставок будет
губительным
для
направлений,
связанных с
обслуживанием
сложных
приборов.
Таким
образом,
осознавая
губительность
вынужденных
сокращений
преподавателей
и научных
сотрудников
для будущего
науки и образования
в Московском
университете,
мы просим Вас
как
Президента
РФ:
1)
Обеспечить
выполнение
Правительством
РФ вашего
Указа в части
обеспечения
полного
финансирования
мероприятий
«дорожной карты»
в Московском
университете;
2)
Помочь
Московскому
университету
найти дополнительные
источники
финансирования
для
обеспечения
требуемого
роста
заработной
платы без
сокращений
ставок
научных
сотрудников
и преподавателей;
как
председателя
попечительского
совета МГУ: совместно с
руководством
Московского
университета
обеспечить
1)
отмену
планов
сокращения
научных
сотрудников
и преподавателей
МГУ;
2)
возвращение
на работу
всех
совместителей
(преподавателей,
научных
работников,
научно-вспомогательного
персонала),
которые работали
в 2012/2013 учебном
году;
3)
«разморозку»
свободных
ставок для
приема на
работу
молодых
сотрудников;
4)
прозрачность
критериев
оценки
эффективности
работы
научного
сотрудника и
преподавателя
и механизмов
их
аттестации
при продлении
трудовых
соглашений,
тщательную
проработку
этих
вопросов с
привлечением
коллективов
подразделений
МГУ.
______________________________________
Указ
президента
№597 http://www.rg.ru/2012/05/09/soc-polit-dok.html
Распоряжение
правительства
№2620-р http://government.ru/docs/3391
Приказ
ректора МГУ №
574 от 5 июля 2013
года.
______________________________________
На
момент 23:59 10
ноября
обращение
подписали 46 человек.
В том числе:
Шкредов
Илья
Дмитриевич,
д.ф.-м.н.,
профессор механико-математического
ф-та МГУ
Лобанов
Михаил
Сергеевич,
к.ф.-м.н.,
ассистент
механико-математического
ф-та МГУ
Пацаева
Светлана
Викторовна,
к.ф.-м.н, старший
преподаватель
физического
ф-та МГУ
Стефанович
Петр
Сергеевич,
к.и.н., доцент
исторического
ф-та МГУ
Веселовская
Екатерина
Олеговна,
младший научный
сотрудник
Звенигородской
биологической
станции МГУ
Рубцов
Григорий
Игоревич,
к.ф.-м.н.,
научный сотрудник
физического
ф-та МГУ
Дарьин
Александр
Николаевич,
к.ф.-м.н., доцент
ВМК МГУ
Литвинова
Елена
Михайловна,
к.б.н., научный сотрудник
биологического
ф-та МГУ
Васильева
Анастасия
Андревнв,
к.ф.-м.н., ассистент
механико-математического
ф-та МГУ
Уланский
Евгений
Александрович,
к.ф.-м.н., доцент
механико-математического
ф-та МГУ
Фридман
Владимир
Семёнович,
к.б.н., снс биологического
ф-та МГУ
Защитим
Русскую
Свободу!
ЛУЧ: Всем
миром! Всем
народом! Всей
страной! Объединиться
в праведном
гневе и в
протесте – и
победить зло,
которое от
нашего
бездействия
и апатии
пытается
полностью уничтожить
Просвещение в
стране. Просвещение
– это и есть
Свобода. Необразованные
люди – рабы и
всегда в
рабстве, а
хорошо
образованный
человек –
всегда
свободен.
Нельзя
отдавать
наши лучшие
завоевания: дошкольное
Воспитание,
всеобщее Среднее,
Техническое Образование,
наши
великолепные
Вузы – на
радость и на
потеху
врагам
России. Того, что
достигла Россия
в
Просвещении
и в
Образовании, –
таких высот,
такой планки
нет нигде в
мире. Мы –
лучшие, самые
свободные и
самые сильные.
Нельзя
доверять
западным «рейтингам»:
Запад всегда
лгал, и его
главное дело –
ложь. Защитим
величайшую
Святыню
Великой России:
МГУ! Граждане
России,
россияне
всех
национальностей,
всех возрастов,
объединяйтесь!
Это наш
главный бой.
Вставайте
как один на
защиту
лучших завоеваний
Отечества!
Спасти
Московский
Университет
от разорения
и
уничтожения -
значит
спасти наше
будущее,
спасти
Россию! Варварство,
невежество,
торгашество,
чистоган – не
могут
победить и
утвердиться
в стране Ломоносова,
Карамзина,
Пушкина,
Толстого, Тургенева,
Менделеева,
Ландау,
Вавиловых,
Келдыша,
Чкалова,
Гагарина,
Лихачёва.
Будем же достойны
великого
Наследия,
великой Истории
и великой
Миссии
России – и
единодушно скажем
наше твёрдое
гражданское «НЕТ!»
циничному
произволу
антинародной,
узурпаторской
власти. Все
вместе мы
обязательно
ПОБЕДИМ!
LUCH 2013